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PROJETO
TRILHA EMPRESARIAL |
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O
PROJETO TRILHA EMPRESARIAL, utiliza
atividades de desafios junto a natureza com grau de complexidade
crescentes, solução de problemas, desafios de iniciativas,
estratégicas, visando à capacitação de valores sócios ambientais,
sobretudo, no que se refere à dimensão não-formal, ou seja, as ações
e práticas educativas voltadas à sensibilização da coletividade
sobre as questões ambientais, com a participação de empresas de
ramos diversos. |
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As atividades
funcionam, ora como ambientação para aprendizagem sobre a
necessidade de preservação do meio ambiente, ora como desafios
pessoais e de grupo a serem superados como parte dessa jornada de
aprendizagem. As atividades ao ar livre abordam conteúdos
específicos sobre a mata atlântica e simulam os desafios diários
vividos nas empresas. |
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O momento
atual exige cada vez mais a redução das fronteiras entre o saber e o
fazer, exigindo novos processos de ensino-aprendizagem para a
construção de times de alta performance. Para tanto somente a
tecnologia não é suficiente, é necessário um ser humano
potencializado em suas competências para entender os desafios e as
estratégias das empresas. Para uma equipe caminhar bem é necessário
que todos integrantes tenham passos ritmados e da mesma proporção,
para que não haja tropeços. Outra questão importante é que o líder
saiba coordenar e dar diretrizes ajustadas à capacidade de seu
grupo. |
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O trabalho é
desenvolvido em ambiente holístico, onde os participantes convivem
com situações emergentes, nos diversos estágios da trilha,
propiciadas pela natureza que aqui é preservada e outras preparadas
para cada evento específico e/ou empresas. |
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O objetivo
principal é integrar grupos e lideres, propiciando o desenvolvimento
de atividades ambientais, tendo como meta a formação de valores
éticos e integração com a mãe natureza. O grupo deverá encontrar
soluções e tomar decisões para alcançar objetivos estabelecidos. Uma
aventura na medida, para definir metas, gerenciar conflitos de grupo
e visão estratégica. Desenvolver o conceito de liderança,
estimulando as habilidades técnicas e humanas para obtenção de
resultados positivos em equipe, aplicando conceitos gerenciais em
situações inesperadas. |
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